Охраны и безопасности труда в мкоудод «медвежьегорской дюсш №2»






НазваниеОхраны и безопасности труда в мкоудод «медвежьегорской дюсш №2»
страница1/3
Дата публикации23.04.2015
Размер0.5 Mb.
ТипДокументы
d.120-bal.ru > Документы > Документы
  1   2   3
УТВЕРЖДАЮ:

Директор ДЮСШ №2:
_______________(__________)
«______»_____________20 ___ г.

ПОЛОЖЕНИЕ

ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ

ОХРАНЫ И БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

В МКОУДОД «МЕДВЕЖЬЕГОРСКОЙ ДЮСШ №2»

1. Общая часть

Цель работы по охране труда - обеспечение безопасности жизни, сохранение здоровья и работоспособности работников учреждения в процессе трудовой деятельности. Настоя положение устанавливает:

1.2.1. Основные направления работы по охране и безопасности труда в МКОУ ДОД «Медвежьегорской ДЮСШ №2»

  1. Распределение обязанностей по обеспечению выполнения работ в области охраны труда па предприятии между администрацией, преподавателями, техническим персоналом

  2. Роль и место службы охраны труда (ответственного за охрану труда) в МКОУ ДОД «Медвежьегорской ДЮСШ №2».

1.2.4. Направления обеспечения благоприятных условий труда и снижения травматизма:

  • обучение и инструктаж по вопросам охраны труда работников учреждения:

  • контроль и анализ состояния условий труда:

  • разработка мероприятий для включения в план мероприятий по охране труда (приложение к коллективному договору);

  • организация обеспечения работников средствами коллективной и индивидуальной защиты.




  1. Деятельность совместной комиссии по охране труда;

  2. Порядок расследования несчастных случаев на производстве.

1.3. Настоящее положение вводится как обязательное для исполнения всеми
сотрудниками учреждения.

1.4. Данное положение разработано в соответствии с законодательными и иными
нормативными правовыми документами, определяющими требования охраны и
безопасности труда.

2.1. Основные направления работ по охране труда и распределение обязанностей

по их выполнению между руководителем и специалистами предприятия.


Наименование работ по охране труда

Ответственный исполнитель

Участники (исполнители) работ по направлениям

1

2

3

1. Общее руководство и контроль за состоянием охраны труда на предприятии, контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов, требований, правил и инструкций в данной области. Контроль за выполнением служебных обязанностей подчиненными.

Директор

Ответственный за охрану труда

2. Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.

Директор Ответственный за охрану труда

Представитель профсоюзной организации

3. Аттестация рабочих мест по условиям труда и сертификация работ по охране труда на предприятии.

Директор

Ответственный за охрану труда

4. Проведение обучения и инструктажа работников учреждения по вопросам охраны труда. Пропаганда примеров и приемов безопасной работы.

Ответственный за охрану труда

Ответственный за охрану труда

5. Обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ), спецодеждой, спецобувью, мылом, обезвреживающими веществами.

Ответственный за охрану труда

Ответственный за охрану труда

6. Организация санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания.

Ответственный за охрану труда

Представитель профсоюзной организации

7. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

Директор

Ответственный за охрану труда

8. Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов, а также требований, правил и инструкций по охране и безопасности труда

Директор

Ответственный за охрану труда

9. Проведение обязательного страхования работников от временной нетрудоспособности вследствие заболевания, а также от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве

Директор

Ответственный за охрану труда

(подготовка документов), бухгалтер

10. Возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими служебных обязанностей

Директор

Ответственный за охрану труда


На бухгалтерию возлагается организация учета в установленном порядке денежных средств, расходуемых на проведение мероприятий по охране труда.

Должностные обязанности руководителя по каждому из названных выше направлений конкретизируются и вносятся в их должностные инструкции. Одновременно в должностных инструкциях указываются права этих работников в данной области, а также их ответственность за выполнение (или невыполнение) своих обязанностей.

Ответственный по охране труда
Ответственный по охране труда специалистом в области охраны труда в учреждении и основным ответственным исполнителем в части выполнения возложенных на него обязанностей, назначается приказом директора.

Для осуществления организационных, координирующих, методических и контрольных функций на ответственного по охране труда возлагаются следующие должностные обязанности:

осуществление контроля за соблюдением всеми работниками учреждения действующего законодательства, правил, норм и инструкций по охране и безопасности труда:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(устанавливаются в зависимости от конкретных условий производства)

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________
Должностные обязанности ответственного по охране труда, а также его права для реализации данных обязанностей и ответственности за их выполнение зафиксированы в его должностной инструкции.
2.2. Управление охраной труда в учреждении.
Работа по охране труда в учреждении обеспечивается совместными действиями работодателя, соответствующих профсоюзных органов и иных уполномоченных работниками представительных органов по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Обязанность, функции и права сторон, участвующих в работе по охране труда, определены законодательными и нормативными правовыми актами по охране труда.

Управление охраной труда в организации осуществляет ее руководитель.

В соответствии со статьей 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя.

Для организации работы по охране труда работодатель с учетом специфики деятельности данной организации создает службу охраны труда или вводит должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области (статья 217 ТК РФ).

При отсутствии в организации службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации.

С помощью службы охраны труда и других структурных подразделений руководитель организации осуществляет управление охраной труда, заключающееся в разработке, принятии и реализации решений, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и трудоспособности работающих на предприятии.

Управление охраной труда - подготовка, принятие и реализация решений по осуществлению организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Объектом управления охраной труда является безопасность труда на рабочих местах, производственных участках, в цехах и в организации в целом, т.е. управление условиями и организацией труда, параметрами технологических процессов, рабочими режимами оборудования и средствами коллективной защиты в целях создания безопасных условий труда для работающих на предприятии.

Система управления охраной труда (СУОТ)пакет документов, регламентирующих организацию управления охраной труда в организации.

Управление охраной труда решает следующие основные задачи:

  • обучение работников безопасности и охране труда и пропаганда вопросов охраны труда;

  • обеспечение безопасности производственного оборудования и производственных процессов;

  • обеспечение безопасности зданий и сооружений;

  • создание оптимальных режимов труда и отдыха работающих;

  • улучшение санитарно-гигиенических условий труда;

  • организация лечебно-профилактического обслуживания работающих;

  • санитарно-бытовое обслуживание работающих;

  • профессиональный отбор работающих по отдельным специальностям;

  • обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты;

  • эффективная эксплуатация средств коллективной защиты.

Управление охраной труда осуществляется путем реализации ряда функций:

  • организацией и координацией работы по охране труда и ее планированием;

  • контролем за состоянием условий труда; обеспеченностью материально-техническим оснащением и санитарно-бытовым обслуживанием;

  • стимулированием работников за эффективную работу по охране труда;

  • учетом, анализом и оценкой показателей состояния безопасности и охраны труда.


Организация и координация работ в области охраны труда предусматривает:

  • формирование органов управления охраной труда;

  • установление обязанностей и порядка взаимодействия лиц, участвующих в управлении;

- принятие и реализацию управленческих решений.

Планирование работ по охране труда - это организационный управленческий процесс, осуществляемый с целью обеспечения безопасных условий труда работников на основе эффективного использования средств, выделяемых на улучшение условий и охраны труда, и осуществляется на основе:

  • перспективных комплексных планов улучшения условий и охраны труда, санитарно-оздоровительных мероприятий, являющихся составной частью планов экономического и социального развития предприятия;

  • текущих планов мероприятий по охране труда, включаемых в соглашение по охране труда. Соглашение по охране труда - правовая форма планирования и проведения мероприятий по охране труда с указанием сроков выполнения и ответственных лиц;

  • оперативных планов по участкам и цехам.


Основными видами контроля за состоянием условий и охраны труда в организации являются:

  • оперативный контроль руководителя работ и других должностных лиц;

  • административно-общественный (трехступенчатый) контроль;

  • контроль, осуществляемой службой охраны труда;

  • ведомственный контроль вышестоящих органов;

  • контроль, осуществляемый органами государственного надзора.


2.3. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
В соответствии со статьей 226 Трудового кодекса Российской Федерации финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, внебюджетных источников в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда может осуществляться также за счет добровольных взносов организаций и физических лиц.

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

В отраслях экономики, субъектов Российской Федерации, на территориях, а также у работодателя могут создаваться фонды охраны труда в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
2.4. Распределение обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда в учреждении.
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации в соответствии с законодательством Российской Федерации возлагаются на работодателя (статья 212 Трудового Кодекса Российской Федерации).

В соответствии с ГОСТ Р 12.0.006-2002. Общие требования к системе управления охраной труда в организации, утвержденным постановлением Госстандарта России от 29.05.2002 № 221-ст, в организации должен быть назначен руководитель (специальный представитель руководства), который независимо от других возложенных на него обязанностей должен нести ответственность и обладать полномочиями для:

  • организации разработки, внедрения и обеспечения функционирования системы управления охраной труда в соответствии с настоящим стандартом;

  • обеспечения выполнения всех нормативных требований охраны труда на всех рабочих местах и во всех областях деятельности организации;

  • инициирования проведения мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, совершенствование системы управления охраной труда, а
    также на предупреждение профессиональных заболеваний, несчастных случаев и аварий;

  • выявления и регистрации любых проблем, касающихся условий и охраны труда;

  • выработки рекомендаций и обеспечения выполнения решений по совершенствованию охраны труда;

  • организации работ по аттестации рабочих мест по условиям труда;

  • проверки выполнения принятых решений;

  • управления устранением несоответствий;

  • регулярного представления отчетности о функционирования системы управления охраной труда с целью анализа и использования ее руководством организации для совершенствования системы управления охраной труда.


Для обеспечения соблюдения нормативных требований и эффективного управления охраной труда должны быть определены и документированы обязанности, ответственность, полномочия руководителей разного уровня, лиц, управляющих, выполняющих и проверяющих работы.

Руководство организации должно определять требования к ресурсам, необходимым для управления охраной труда, обеспечивать контроль за использованием ресурсов, назначать подготовленный персонал для выполнения работ и проверок, включая внутренние аудиты условий и охраны труда.

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением, а также для организации сотрудничества в области охраны труда между руководством организации и работниками (персоналом) в соответствии с действующим законодательством создают службы охраны труда или назначают работников, на которых (наряду с основной работой) возлагают выполнение обязанностей по охране труда, создают комитеты (комиссии) по охране труда и выбирают уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.

В соответствии со статьей 217 Трудового кодекса Российской Федерации в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышающей 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда (в настоящее время таким органом является Минздравсоцразвития России).

В целях оказания помощи работодателям в организации работы службы охраны труда постановлением Минтруда России от 8 февраля 2000 года № 14 утверждены Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации.
  1   2   3

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Охраны и безопасности труда в мкоудод «медвежьегорской дюсш №2» iconПлан обучения по охране труда уполномоченных по охране труда работников образования Занятие 1
Трудовая деятельность человека. Основные принципы обеспечения безопасности и охраны труда

Охраны и безопасности труда в мкоудод «медвежьегорской дюсш №2» iconБюллетень по охране труда является периодическим изданием группы компаний «Охрана труда»
Ью формирования культуры охраны труда и решения проблем управления профессиональными рисками на региональном и федеральном уровне,...

Охраны и безопасности труда в мкоудод «медвежьегорской дюсш №2» iconПоложение о системе управления охраной труда и обеспечение безопасности...
«Рябинка» рабочего поселка Лазарев Николаевского муниципального района Хабаровского края (далее доу), обеспечивающая управление рисками...

Охраны и безопасности труда в мкоудод «медвежьегорской дюсш №2» iconИнформация ОАО «Птицефабрика Калужская» к заседанию Межведомственной...
Межведомственной комиссии по охране труда Калужской области по первому вопросу о состоянии условий и охраны труда

Охраны и безопасности труда в мкоудод «медвежьегорской дюсш №2» iconЕйский районный Координационный Совет по обеспечению безопасности...
...

Охраны и безопасности труда в мкоудод «медвежьегорской дюсш №2» iconОбучения по охране труда работников кфу
Программа предназначена для приобретения слушателями необходимых знаний по охране труда для их применения в практической деятельности...

Охраны и безопасности труда в мкоудод «медвежьегорской дюсш №2» iconОхрана труда включает : Правовые вопросы Организационные вопросы
Предмет, цель и задачи охраны труда. Социально-экономический аспект охраны труда

Охраны и безопасности труда в мкоудод «медвежьегорской дюсш №2» iconО проведении месячника охраны труда в 2014г
О состоянии производственного травматизма и охраны труда на предприятиях отрасли за 2013 г и задачах профсоюзных комитетов по снижению...

Охраны и безопасности труда в мкоудод «медвежьегорской дюсш №2» iconАнализ состояния условий и охраны труда, производственного травматизма...
Ми государственными полномочиями в области охраны труда, плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда муниципального образования...

Охраны и безопасности труда в мкоудод «медвежьегорской дюсш №2» iconПримерная программа
Программа предназначена для приобретения слушателями необходимых знаний по охране труда для их применения в практической деятельности...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


медицина


При копировании материала укажите ссылку © 2016
контакты
d.120-bal.ru
..На главную