Методическое пособие по проведению обучения по охране труда руководящих работников и специалистов






НазваниеМетодическое пособие по проведению обучения по охране труда руководящих работников и специалистов
страница1/117
Дата публикации10.01.2018
Размер14.9 Mb.
ТипМетодическое пособие
d.120-bal.ru > Документы > Методическое пособие
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   117
МЕТОДИЧЕСКАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ
МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ

ПО ПРОВЕДЕНИЮ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ

СТРОИТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
МДС 12-27.2006
В Методическом пособии содержатся рекомендации по проведению обучения по охране труда руководящих работников и специалистов строительных организаций. В качестве приложения в Пособии приводятся Типовая программа обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководящих работников и специалистов строительных организаций, а также извлечения из законодательных и нормативных актов, требования которых связаны с применением содержащихся в Сборнике материалов.

Предназначен для использования организациями строительного комплекса в целях повышения качества обучения по охране труда руководящих работников и специалистов, состоящих в штате этих организаций. Методическое пособие рекомендуется использовать также в качестве учебного пособия при подготовке специалистов строительных профессий по специальности охраны труда.

Взамен ИД 25.2001 и ИД 26.2002.
ВВЕДЕНИЕ
Методическое пособие разработано Федеральным государственным учреждением "Центр охраны труда в строительстве" взамен ИД 25.2001 и ИД 26.2002 на основе норм Трудового кодекса Российской Федерации, положений "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, "Рекомендаций по разработке локальных нормативных актов (стандартов предприятий), применяемых в системе управления охраной труда строительной организации", утвержденных Постановлением Госстроя России от 13.10.2003 N 183.

В качестве приложения в Пособии приводятся Типовая программа обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководящих работников и специалистов строительных организаций, а также извлечения из законодательных и нормативных актов, требования которых связаны с применением содержащихся в Сборнике материалов. Применение указанных материалов позволяет проводить изучение требований нормативных актов в привязке к тематике Программы обучения.

В Пособии содержатся рекомендации строительным организациям и образовательным центрам по подготовке на основе материалов Пособия рабочих учебных планов и программы обучения по охране труда для строительных организаций и учебных центров, что позволяет использовать материалы Пособия с учетом характера деятельности организации, в которой осуществляется производственная деятельность обучаемых.

Пособие предназначено для использования организациями строительного комплекса и образовательными центрами в целях обеспечения углубленного изучения обучаемыми требований законодательных и нормативных актов, которыми они должны руководствоваться в своей деятельности. Пособие также может быть использовано в качестве учебного материала при подготовке специалистов строительных профессий по специальности охраны труда.
1. Нормативные и методические основы проведения

обучения по охране труда руководящих работников

и специалистов строительных организаций
1.1. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (ст. 225) все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. В соответствии с поручением Правительства Российской Федерации этот Порядок определяется Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".

Данным документом предусмотрено (п. 1.3), что на основе утвержденного Порядка федеральные органы исполнительной власти могут устанавливать дополнительные требования к организации и проведению обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, не противоречащие требованиям Порядка. Согласно этому Постановлением Госстроя России от 13.10.2003 N 183 были введены в действие "Рекомендации по разработке локальных нормативных актов (стандартов предприятий), применяемых в системе управления охраной труда строительной организации", в которых приведен макет стандарта предприятия "Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда работников организаций", который соответствует установленному Порядку.

1.2. Руководители и специалисты, занимающиеся организацией и проведением работ, а также осуществляющие контроль и технический надзор за выполнением работ, проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца и периодически не реже одного раза в три года в процессе работы.

Согласно действующим нормативным актам по охране труда вновь назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности только после их ознакомления с требованиями охраны труда, содержащимися в законодательных и иных нормативных, а также соглашениях и других локальных нормативных актах, которыми должен руководствоваться данный работник при выполнении своих должностных обязанностей.

1.3. Обучение по охране труда руководителей и специалистов может осуществляться в организации по месту работы обучаемых или в образовательных учреждениях профессионального образования, учебных центрах и других учреждениях и организациях, осуществляющих образовательную деятельность. При этом образовательные учреждения должны иметь лицензию на право ведения образовательной деятельности, преподавательский состав, специализирующийся в области охраны труда, и соответствующую материально-техническую базу.

1.4. Обучение по охране труда руководителей и специалистов в организации следует осуществлять по программам обучения по охране труда, разрабатываемым на основе Типовых учебных планов и Типовой программы обучения по охране труда и проверки знаний охраны труда руководителей и специалистов строительных организаций (далее - Типовых планов и Типовой программы), приведенной в Приложении А, включающим изучение законодательных и иных нормативных правовых актов, указанных в приложении к Программе, действие которых распространяется на производственную деятельность в данной организации.

1.5. Обучающие организации на основе Типовых учебных планов и Типовой программы разрабатывают и утверждают по согласованию с ФГУ ЦОТС рабочие учебные планы и программы обучения по охране труда, которые должны позволить проводить обучение с учетом характера деятельности строительных организаций, в которых работают обучаемые по охране труда специалисты и руководители.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в организации проводится по программам обучения по охране труда, разрабатываемым на основе Типовых планов и Типовой программы, утверждаемых руководителем организации.

1.6. В процессе обучения по охране труда руководителей и специалистов проводятся лекции, семинары, индивидуальные или групповые консультации, а также самостоятельные занятия по изучению требований нормативных актов.
2. Рекомендации по разработке рабочих учебных планов

и программы обучения по охране труда для строительных

организаций и образовательных центров
2.1. Представленные в Прил. А Типовые учебные планы и Типовая программа обучения по охране труда и проверки знаний охраны труда руководителей и специалистов строительных организаций содержат требования охраны труда, распространяющиеся на отрасль "строительство", включая всю совокупность общестроительных и специальных работ, и распространяются на все категории обучаемых. Учитывая, что обучение по охране труда должно осуществляться с учетом должностных обязанностей, по охране труда необходимо определить тематику Типовой программы, имеющую отношение к этой задаче, что и должно найти отражение в рабочих учебных планах и программе обучения.

2.2. С учетом вышеизложенного решение задачи подготовки Программы обучения связано с выборочным использованием тематики Типовой программы исходя из производственной деятельностью данной строительной организации, а также категории обучаемых. При этом необходимо руководствоваться следующими рекомендациями:

2.2.1. Приведенная в первом, втором и частично в третьем разделах (тема 3.1) Типовой программы тематика содержит требования охраны труда, определяющие правовые и организационные основы существующей системы управления охраной труда на федеральном и региональных уровнях управления экономикой, а также уровне организации. Поэтому указанная тематика является общей для всех организаций и сохраняется в Программе полностью.

2.2.2. Тематика разделов 3 (темы 2 - 5) и 4 связана с характером деятельности организации и подлежит выборочному использованию (уточнению) с учетом следующих данных о характере деятельности организации:

а) род деятельности (строительство, промышленность строительных материалов, строительная индустрия);

б) разновидность применяемых средств механизации, технологической оснастки и инструмента (машины стационарные или мобильные, средства подмащивания - леса, подвесные леса, подъемные подмости, ручные электрические и ручные пневматические машины);

в) виды выполняемых строительно-монтажных и специальных работ (земляные, бетонные, монтажные, отделочные, каменные, электромонтажные работы и т.п.).

2.3. Содержательная часть Программы определяет состав законодательных, нормативных правовых и иных нормативных актов, требования которых распространяются на данную организацию, с учетом характера производственной деятельности. Перечень этих документов должен служить приложением к Программе.

В организации должны быть созданы условия для изучения работниками законодательных и иных нормативных актов указанного Перечня. Комплект этих документов должен быть в организации, осуществляющей обучение, и предоставляться работникам для самоподготовки.

2.4. Рабочие учебные планы должны учитывать возможные категории обучаемых, на которые распространяется Программа обучения. При планировании количества учебных часов для каждой категории обучаемых необходимо учитывать должностные обязанности обучаемых по охране труда, а также имеющийся у них опыт работы в данной должности. Рекомендуется предусматривать следующие категории обучаемых:

1. Специалисты и руководители служб охраны труда, а также другие работники, на которых возложены функции специалистов охраны труда.

2. Руководители организаций, заместители руководителей, другие руководители, курирующие вопросы охраны труда.

3. Члены комиссий по проверке знаний охраны труда строительных организаций.

4. Руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и ведение работ в подразделениях организации.

5. Члены комитетов (комиссий) по охране труда и уполномоченные (доверенные лица) по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.

Количество часов для указанных категорий обучаемых следует принимать согласно Типовых учебных планов и Типовой программы, приведенных в Приложении А.
Приложение А
ТИПОВЫЕ УЧЕБНЫЕ ПЛАНЫ И ТИПОВАЯ ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ

ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА

РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ СТРОИТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Рекомендованы решением Центральной аттестационной комиссии

по охране труда в строительстве

(протокол N 1 от 12 декабря 2005 г.)
ТИПОВЫЕ УЧЕБНЫЕ ПЛАНЫ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ

РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ

СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ
Цель обучения: получение отдельными категориями обучаемых необходимых знаний по охране труда для их практической деятельности в организации в сфере охраны труда.

Категории обучаемых:

1. Специалисты и руководители служб охраны труда, а также другие работники, на которых возложены функции специалистов охраны труда.

2. Руководители организаций, заместители руководителей, другие руководители, курирующие вопросы охраны труда.

3. Члены комиссий по проверке знаний охраны труда строительных организаций.

4. Руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и ведение работ в подразделениях организации.

5. Члены комитетов (комиссий) по охране труда и уполномоченные (доверенные лица) по охране труда профессиональных союзов и иных, уполномоченных работниками представительных органов.

Обучение по охране труда осуществляется с отрывом от производства по 40-часовой программе, включающей 32 часа аудиторных занятий и 8 часов - консультации, самопроверка и экзамены.

Учитывая, что различные категории обучаемых имеют различные обязанности по охране труда, рекомендуется комплектовать группы обучаемых и экзаменуемых с учетом их должностных обязанностей по охране труда.

Тематика программы унифицирована для всех категорий застрахованных. Различие в обучении достигается за счет варьирования часовой нагрузки в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми должностными обязанностями к каждой конкретной категории обучаемых.

Требования к уровню подготовки лиц при проверке знаний требований охраны труда

По окончании курса проводится проверка знаний требований охраны труда по экзаменационным билетам, утвержденным руководителем экзаменационной комиссии. Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение установленного образца.

Экзаменуемый должен показать знание законодательных и нормативных правовых актов, которыми он должен руководствоваться при выполнении своих должностных обязанностей по охране труда. При этом экзаменуемый должен также знать способы и методы реализации требований нормативных актов в организации по месту службы.
┌────┬──────────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐

│ N │ Наименование разделов и тем │Часы для категорий обучаемых │

│п.п.│ ├─────┬─────┬─────┬─────┬─────┤

│ │ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│1 │Общие положения охраны труда │ 6 │ 4 │ 4 │ 2,5 │ 4 │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│1.1 │Основные понятия и принципы │ 1 │ 1 │ 0,5 │ 0,5 │ 1 │

│ │обеспечения охраны труда │ │ │ │ │ │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│1.2 │Опасные и вредные производственные │ 2 │ 1 │ 1 │ 0,5 │ 1 │

│ │факторы, порядок допуска работников │ │ │ │ │ │

│ │к работе в зоне действия опасных │ │ │ │ │ │

│ │производственных факторов │ │ │ │ │ │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│1.3 │Средства индивидуальной и коллективной│ 1 │ 0,5 │ 1 │ 0,5 │ 0,5 │

│ │защиты работников. Цвета сигнальные │ │ │ │ │ │

│ │и знаки безопасности │ │ │ │ │ │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│1.4 │Законодательные и нормативные правовые│ 1 │ 1 │ 0,5 │ 0,5 │ 0,5 │

│ │акты, содержащие государственные │ │ │ │ │ │

│ │нормативные требования охраны труда │ │ │ │ │ │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│1.5 │Государственный надзор и общественный │ 1 │ 0,5 │ 1 │ 0,5 │ 1 │

│ │контроль за соблюдением │ │ │ │ │ │

│ │государственных нормативных требований│ │ │ │ │ │

│ │по охране труда. Ответственность │ │ │ │ │ │

│ │руководителей и работников за │ │ │ │ │ │

│ │нарушения требований законодательства │ │ │ │ │ │

│ │об охране труда │ │ │ │ │ │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│2 │Социальная защита пострадавших │ 4 │ 4 │ 4 │ 2,5 │ 2,5 │

│ │на производстве │ │ │ │ │ │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│2.1 │Порядок расследования и учета │ 2 │ 2 │ 2 │ 1 │ 1 │

│ │несчастных случаев на производстве │ │ │ │ │ │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│2.2 │Обязательное социальное страхование │ 1 │ 1 │ 1 │ 0,5 │ 0,5 │

│ │от несчастных случаев на производстве │ │ │ │ │ │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│2.3 │Оказание первой помощи пострадавшим │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │

│ │на производстве │ │ │ │ │ │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│3 │Общие требования безопасности труда │ 15 │ 17 │ 17 │ 18 │ 18 │

│ │в строительстве │ │ │ │ │ │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│3.1 │Организация работы по обеспечению │ 5 │ 3 │ 3 │ 2 │ 4 │

│ │охраны труда │ │ │ │ │ │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│3.2 │Требования безопасности труда при │ 3 │ 4 │ 4 │ 4 │ 4 │

│ │организации производственных │<***>│<***>│<***>│<***>│<***>│

│ │территорий, участков работ и рабочих │ │ │ │ │ │

│ │мест │ │ │ │ │ │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│3.3 │Требования безопасности труда при │ 3 │ 4 │ 4 │ 4 │ 4 │

│ │эксплуатации строительных машин, │<***>│<***>│<***>│<***>│<***>│

│ │транспортных средств, │ │ │ │ │ │

│ │производственного оборудования, │ │ │ │ │ │

│ │технологической оснастки и инструмента│ │ │ │ │ │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│3.4 │Требования безопасности труда при │ 2 │ 4 │ 4 │ 4 │ 4 │

│ │производстве транспортных и │<***>│<***>│<***>│<***>│<***>│

│ │погрузочно-разгрузочных работ │ │ │ │ │ │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│3.5 │Требования безопасности при выполнении│ 2 │ 2 │ 2 │ 4 │ 2 │

│ │электросварочных и газопламенных работ│ │ │ │ │ │

│ │<*> │ │ │ │ │ │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│4 │Специальные требования безопасности │ 7 │ 7 │ 8 │ 9 │ 8 │

│ │труда при производстве различных видов│ │ │ │ │ │

│ │строительно-монтажных работ <*> │ │ │ │ │ │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│4.1 │Порядок решения вопросов охраны труда │ 2 │ 2 │ 2 │ 2 │ 1 │

│ │в ПОС и ППР <*> │<***>│<***>│<***>│<***>│<***>│

├────┼──────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│4.2 │Требования безопасности труда при │ 1 │ 1 │ 1 │ 1,5 │ 1,5 │

│ │производстве работ по сносу зданий │<***>│<***>│<***>│<***>│<***>│

│ │<**> │ │ │ │ │ │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│4.3 │Требования безопасности труда при │ 1 │ 1 │ 1,5 │ 1,5 │ 1,5 │

│ │производстве земляных работ <**> │<***>│<***>│<***>│<***>│<***>│

├────┼──────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│4.4 │Требования безопасности труда при │ 1 │ 1 │ 1 │ 1,5 │ 1,5 │

│ │устройстве оснований и буровых │<***>│<***>│<***>│<***>│<***>│

│ │работах <**> │ │ │ │ │ │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│4.5 │Требования безопасности труда при │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │

│ │производстве бетонных работ <**> │<***>│<***>│<***>│<***>│<***>│

├────┼──────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│4.6 │Требования безопасности при │ 1 │ 1 │ 1,5 │ 1,5 │ 1,5 │

│ │производстве монтажных работ <**> │<***>│<***>│<***>│<***>│<***>│

├────┼──────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│4.7 │Требования безопасности при │ │ │ │ │ │

│ │производстве каменных работ <**> │ │ │ │ │ │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│4.8 │Требования безопасности при │ │ │ │ │ │

│ │производстве отделочных работ <**> │ │ │ │ │ │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│4.9 │Требования безопасности при заготовке │ │ │ │ │ │

│ │и сборке деревянных конструкций <**> │ │ │ │ │ │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│4.10│Требования безопасности при │ │ │ │ │ │

│ │производстве изоляционных работ <**> │ │ │ │ │ │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│4.11│Требования безопасности при │ │ │ │ │ │

│ │производстве кровельных работ <**> │ │ │ │ │ │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│4.12│Требования безопасности при монтаже │ │ │ │ │ │

│ │инженерного оборудования зданий │ │ │ │ │ │

│ │и сооружений <**> │ │ │ │ │ │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│4.13│Требования безопасности при испытании │ │ │ │ │ │

│ │оборудования и трубопроводов <**> │ │ │ │ │ │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│4.14│Требования безопасности при выполнении│ │ │ │ │ │

│ │электромонтажных и наладочных работ │ │ │ │ │ │

│ │<**> │ │ │ │ │ │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│4.15│Требования безопасности при проходке │ │ │ │ │ │

│ │горных выработок <**> │ │ │ │ │ │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│5 │Консультирование и проверка знаний │ 8 │ 8 │ 8 │ 8 │ 8 │

│ │требований охраны труда │ │ │ │ │ │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│ │Итого: │ 40 │ 40 │ 40 │ 40 │ 40 │

├────┴──────────────────────────────────────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┤

│ Примечания. 1. <*> Тематика пп. 3.2 - 3.5 третьего и п. 4.1│

│четвертого раздела используется частично, исходя из направления│

│деятельности организации, в которой работает обучаемый. │

│ <**> Тематика 4.2 - 4.15 четвертого раздела используется выборочно в│

│зависимости от специализации деятельности организации по видам│

│выполняемых работ. │

│ 2. <***> Количество часов для каждой категории обучаемых уточняется│

│с учетом опыта обучаемых по выполнению своих обязанностей по охране│

│труда. │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
ТИПОВАЯ ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ

СТРОИТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Типовая программа разработана в целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29.

Целью программы является углубленное изучение обучаемыми требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, учитывающих специфику отрасли, обеспечение и соблюдение требований которых входит в обязанности обучаемых. Для этого необходимо использовать официальные тексты нормативных актов согласно приведенному Перечню законодательных, нормативных правовых и иных нормативных актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.

Согласно п. 5.10 СНиП 12-03-2001 комплект этих нормативных актов должен быть в обучаемой организации и предоставляться обучаемым для самоподготовки. В целях углубления знаний норм и правил охраны труда наряду с их самостоятельным изучением необходимо проведение специальных семинаров, лекций и консультаций с привлечением преподавателей охраны труда учебных организаций, специалистов охраны труда органов управления охраной труда, наиболее опытных работников служб охраны труда.

Проверку знаний следует проводить по экзаменационным билетам, составленным по предварительно разработанным контрольным вопросам, подготовленным на основе утвержденной программы обучения.
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   117

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Методическое пособие по проведению обучения по охране труда руководящих работников и специалистов iconМетодическое пособие мдс 12-49. 2009 Раздел Сквозные профессии всех...
Сп 12-135-2003 «Безопасность труда в строительстве. Отраслевые типовые инструкции по охране труда» и содержит макеты инструкций по...

Методическое пособие по проведению обучения по охране труда руководящих работников и специалистов iconПлан обучения по охране труда уполномоченных по охране труда работников образования Занятие 1
Трудовая деятельность человека. Основные принципы обеспечения безопасности и охраны труда

Методическое пособие по проведению обучения по охране труда руководящих работников и специалистов iconВ учебном пособии изложены основные требования руководящих документов...
Пособие предназначено для руководителей подразделений и служб, преподавателей и сотрудников – при подготовке к проверке знаний по...

Методическое пособие по проведению обучения по охране труда руководящих работников и специалистов iconУчебно методическое пособие по охране труда для руководителей и специалистов...
Российской Федерации и в ОАО «Российские железные дороги». Данное пособие подготовлено с учетом принятых изменений и дополнений,...

Методическое пособие по проведению обучения по охране труда руководящих работников и специалистов iconОбучения по охране труда работников кфу
Программа предназначена для приобретения слушателями необходимых знаний по охране труда для их применения в практической деятельности...

Методическое пособие по проведению обучения по охране труда руководящих работников и специалистов iconПрограмма обучения по охране труда рабочих Составлена в соответствии...
Составлена в соответствии с «Примерной программой обучения по ох­ране труда работников организаций», утвержденной Минтрудом России...

Методическое пособие по проведению обучения по охране труда руководящих работников и специалистов iconСухое голодание (методическое пособие)
Методическое пособие по проведению сухого пятисуточного голодания составлено на основе коллективного опыта в Самооздоровительном...

Методическое пособие по проведению обучения по охране труда руководящих работников и специалистов iconМетодичческое пособие по организации и проведению интеллектуальных...
Методическое пособие предназначено для специалистов учреждений дополнительного образования и молодежной политики, которые занимаются...

Методическое пособие по проведению обучения по охране труда руководящих работников и специалистов iconТема «Пенсионное обеспечение работающих во вредных условиях труда»
Тезисы выступления на Форуме специалистов по охране труда «Безопасность и охрана труда-2014»

Методическое пособие по проведению обучения по охране труда руководящих работников и специалистов iconБюллетень по охране труда является периодическим изданием группы компаний «Охрана труда»
Ью формирования культуры охраны труда и решения проблем управления профессиональными рисками на региональном и федеральном уровне,...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


медицина


При копировании материала укажите ссылку © 2016
контакты
d.120-bal.ru
..На главную