Решение именем российской федерации
Скачать 163.09 Kb.
|
| Дело №2-515/2014 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 27 мая 2014 года г. Псков Псковский городской суд Псковской области в составе: председательствующего судьи М., при секретаре Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску К. к Государственному учреждению - Псковское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, Государственному учреждению - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике об установлении ежемесячных страховых выплат по профессиональным заболеваниям и взыскании недоначисленных страховых выплат, УСТАНОВИЛ: К. обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, Государственному учреждению - Псковское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, Государственному учреждению - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике об установлении ежемесячных страховых выплат по профессиональным заболеваниям и взыскании недоначисленных страховых выплат. В обоснование иска указал, что в связи с работой в Тырныаузском вольфрамо-молибденовом комбинате Кабардино-Балкарской Республики в должности машиниста экскаватора 23.04.2003 года истцу установлено профессиональное заболевание «Вибрационная болезнь 2 степени», о чем 30.04.2003 года составлен акт о случае профессионального заболевания. Заключением Бюро МСЭ по данному заболеванию установлено 40% утраты профессиональной трудоспособности. 09.06.2012 года ГУ - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике назначена ежемесячная страховая выплата из заработка за 12 месяцев работы, предшествовавшей месяцу, в котором установлена утрата профессиональной трудоспособности, размер которой первоначально составлял 936,72 руб. 26.05.2004 года истцу установлено профессиональное заболевание по диагнозу «Хронический пылевой обструктивный бронхит», что подтверждается актом о случае профессионального заболевания от 15.06.2004 года. Первоначально по данному заболеванию была установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 10%. На основании акта о случае профзаболевания от 30.05.2006 у истца выявлено дополнительно профзаболевание по диагнозу «Силикоз». Согласно справке МСЭ установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 30%. 01.06.2004 года ГУ - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике назначена ежемесячная страховая выплата исходя из величины прожиточного минимума в целом по РФ за 2 квартал 2004 года, размер которой составил 258,80 руб. (при степени утраты профессиональной трудоспособности 10%). Указал, что ежемесячные страховые выплаты по обоим страховым случаям в связи с полученными профзаболеваниями исчислены неверно, поскольку страховые случаи наступили после окончания срока действия трудового договора по профессии, по которой истец получил профессиональные заболевания, в связи с чем считает, что на основании п.5 ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» страховые выплаты должны были быть определены из обычного размера вознаграждения работника его квалификации в данной местности по профессии машинист экскаватора 6 разряда, которую занимал на момент прекращения трудовой деятельности. Поскольку при обращении в ГУ - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике по указанным страховым случаям профзаболеваний право на исчисление ежемесячных страховых выплат с учетом обычного размера вознаграждения работника его квалификации в данной местности по профессии машинист экскаватора, ему не разъясняли, представить сведения об обычном размере вознаграждения не предлагали, истец считает, что ежемесячные страховые выплаты назначены в меньшем размере по вине ответчика. В связи с чем истец в уточненном иске просит суд установить с 01.05.2014 года ежемесячные страховые выплаты по профессиональному заболеванию, установленному 23.04.2003 года, в размере 10 324,94 руб. и по профессиональному заболеванию, установленному 26.05.2004 года, в размере 8 730,45 руб.; взыскать с ответчиков суммы недоначисленных страховых выплат по профессиональному заболеванию, установленному 23.04.2003 года, за период с 09.06.2003 года по 30.04.2014 года в размере 727 299,70 руб. и по профессиональному заболеванию, установленному 26.05.2004 года, за период с 01.06.2004 года по 30.04.2014 года в размере 543 030,94 руб. Определением суда в качестве соответчика привлечено Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике. В судебном заседании истец К. заявленные исковые требования поддержал, в обоснование привел доводы, изложенные в иске. Представитель истца по доверенности Стегний А.Б. уточненные исковые требования поддержал, в обоснование своей позиции привел доводы, изложенные в исковой заявлении. Пояснил, что деятельность «Тырныаузское шахтостроительное управление» связана с горнодобывающей промышленностью, это производство работ по строительству сооружений для горнодобывающей промышленности. Из трудовой книжки истца следует, что «Тырныаузское шахтостроительное управление» на момент работы истца входило в структуру «Тырныазуского вольфрамо-молибденового комбината», поэтому у истца есть все основания просить перерасчета страховых выплат исходя из тех размеров, которые указаны в представленных справках. Представители ответчика ГУ - Псковское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ГУ-ПРО ФСС РФ) П., А. требования истца не признали по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск. Пояснили, что вина учреждения в недополучении истцом страховых выплат отсутствует, поскольку с заявлениями о назначении страховых выплат по обоим страховым случаям истец обращался в ГУ - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике, на котором лежала обязанность по разъяснению истцу всех возможных вариантов расчетов страховой выплаты. Вместе с тем указали, что по представленным истцом справкам МУП «Тырныаузское шахтостроительное управление» (МУП «ТШСУ) с указанием средней заработной платы машиниста экскаватора 6 разряда на открытых горных работах на объектах указанного предприятия не может быть произведен перерасчет страховых выплат, поскольку профзаболевания истец получил в период работы в ГУП «Тырнаузкий вольфрамомолибденовый комбинат» (ГУЛ «ТВМК») Кабардино-Балкарской Республики. МУП «ТСШУ» является самостоятельным юридическим лицом, состоит на учете в ГУ РО ФСС РФ КБР. Поскольку истец профзаболевания получил, работая в ТВМК, то представленные истцом справки о среднем заработке машиниста экскаватора 6 разряда на открытых горных работах ТШСУ, не могут быть приняты, как подтверждающие обычный размер вознаграждения, поскольку в таком случае понятие «при аналогичных условиях труда» не будет соблюдаться, т.к. ГУП «ТВМК» и МУП «ТШСУ» имеют разные виды деятельности, разные по своей природе условия труда. В связи с чем считают, что расчет должен быть произведен из отраслевой месячной тарифной ставки 6 разряда рабочего основной профессии на работах на поверхности действующих и строящихся шахт, карьеров, рудников на обогащении, к которым относится профессия «машинист экскаватора» по данным Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики на момент обращений истца за данными страховыми выплатами, Пояснили, что расчет истца в уточненном исковом заявлении на основании представленных истцом справок размера страховых выплат и недоплаченных страховых выплат произведен истцом правильно. Представитель ответчика ГУ - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике (далее - ГУ-ФСС РФ КБР) в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. В ходе рассмотрения дела представил письменные возражения на исковое заявление, в которых указал, что назначенная ежемесячная страховая выплата в дельнейшем перерасчету не подлежит, за исключением случаев изменения степени утраты профессиональной трудоспособности и случаев индексации. Право выбора периода, за который может учитываться заработок для расчета ежемесячной страховой выплаты, предоставлено застрахованному лицу при первичном назначении данной выплаты. В обоих случаях ежемесячные страховые выплаты назначались по заявлению истца. Дальнейшие ежемесячные страховые выплаты заново не определяются, но индексируются в установленном порядке. В связи с чем просил отказать в удовлетворении иска. Выслушав лиц. участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, суд полагает, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Как следует из материалов дела и установлено судом, в связи с работой в Тырныаузском вольфрамо-молибденовом комбинате в должности машиниста экскаватора у истца выявлено профессиональное заболевание - «Вибрационная болезнь 2 степени», что подтверждается актом о случае профессионального заболевания от 30.04.2003 года. 09.06.2003 года учреждением МСЭ по указанному профзаболеванию от 23.04.2003 года истцу установлена степень утраты профессиональной трудоспособности - 40 %. 25.08.2003 года истец обратился в ГУ - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике с заявлением о назначении страховых выплат по указанному профессиональному заболеванию, в связи с чем 09.06.2003 года ему была назначена ежемесячная страховая выплата за 12 месяцев работы, предшествующей месяцу, в котором установлена утрата профессиональной трудоспособности. Работая в Тырныаузском вольфрамо-молибденовом комбинате в должности машиниста экскаватора, у истца было выявлено профессиональное заболевание «Хронический пылевой обструктивный бронхит» и «Силикоз», что подтверждается актами о случае профессионального заболевания от 15.06.2004 года и от 30.05.2006 года. Первоначально учреждением МСЭ по указанному профзаболеванию от 26.05.2004 года была установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 10%, затем 30 %, что подтверждается справкой учреждения МСЭ. 04.10.2005 года истец обратился в ГУ - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике с заявлением о назначении страховых выплат по указанному профессиональному заболеванию, в связи с чем ему с 01.06.2004 года была назначена ежемесячная страховая выплата исходя из величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации. В настоящее время истец постоянно проживает на территории Псковской области, обеспечение по страхованию в виде назначенных ГУ-ФСС РФ КБР ежемесячных страховых выплат осуществляется ГУ-ПРО ФСС РФ. Согласно п. 5 ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 года №125-ФЗ (далее - Закон № 125), в редакции, действующей на день установления истцу утраты трудоспособности по обоим случаям профессиональных заболевания и обращения с заявлениями о назначении страховых выплат, если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора, по желанию застрахованного учитывается его заработок до окончания срока действия указанного договора, либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации. Согласно п. п. 2, 3, 4, ст. 15 Закона № 125 днем обращения за обеспечением по страхованию считается день подачи страховщику застрахованным, его доверенным лицом или лицом, имеющим право на получение страховых выплат, заявления на получение обеспечения по страхованию. Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному за весь период утраты им профессиональной трудоспособности с того дня, с которого учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты застрахованным профессиональной трудоспособности. Назначение обеспечения по страхованию осуществляется страховщиком на основании заявления застрахованного, его доверенного лица или лица, имеющего право на получение страховых выплат, на получение обеспечения по страхованию, и представляемых страхователем (застрахованным) документов (их заверенных копий). Согласно пп. 16 п. 2 ст. 17 Закона №125 страхователь обязан разъяснять застрахованным их права и обязанности, а также порядок и условия обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Обращаясь в суд с настоящим иском, К. указал, что при обращении за назначением страховых выплат по двум профзаболеваниям ему не разъяснялось, что для расчета страховых выплат может быть взят обычный размер вознаграждения работника его профессии на момент обращения за страховыми выплатами, что было бы для него наиболее выгодным вариантом расчета. Удовлетворяя требования истца, суд исходит из следующего. Законодательство определяет страховой случай, как подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязанности страховщика осуществлять обеспечение по страхованию. Поскольку оба страховых, случая профессиональных заболеваний истца, установленных 23.04.2003 года и 26.05.2004 года, наступили после окончания срока действия трудового договора, для расчета размера страхового возмещения, по желанию потерпевшего, мог быть выбран обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, что предусмотрено п. 5 ст. 12 Закона №125. Законом №125 предусмотрена обязанность страховщика разъяснить застрахованному лицу право выбора периода для исчисления выплаты сумм в возмещение вреда здоровью, в том числе право на исчисление указанных выплат, исходя из обычного размера вознаграждения работника его квалификации, предоставлении соответствующих подтверждающих справок. Согласно разъяснениям п.21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 года №2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваний» согласно пункту 9 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ исчисленная и назначенная ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, за исключением случаев изменения степени утраты профессиональной трудоспособности, изменения круга лиц, имеющих право на получение страховых выплат в связи со смертью застрахованного, а также случаев индексации ежемесячной страховой выплаты. Однако ограничение на перерасчет размера страховых выплат не распространяется на требования, заявленные в связи с допущенными страховщиком нарушениями при исчислении и назначении этих выплат. Разрешая спор о перерасчете размера назначенных страховых выплат, необходимо выяснять, было ли обеспечено право истца на выбор периода для расчета среднемесячного заработка и была ли исполнена страхователем и страховщиком их обязанность по разъяснению пострадавшему его прав и обязанностей, а также порядка и условий обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (подпункт 16 пункта 2 статьи 17, подпункт 9 пункта 1 статьи 18 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ). В пункте 22 указанного Постановления разъяснено, что пунктом 5 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ установлено, что при наступлении страхового случая после окончания срока действия трудового договора, по желанию застрахованного учитывается его заработок до окончания срока действия указанного договора либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации. В этом случае под обычным размером вознаграждения следует понимать размер заработка, который выплачивается работникам его профессии (квалификации) при аналогичных условиях труда. Разрешая споры, связанные с определением среднемесячного заработка пострадавшего, получившего повреждение здоровья вследствие профессионального заболевания и не состоявшего к моменту наступления страхового случая в трудовых отношениях с работодателем по той профессии, по которой им получено профессиональное заболевание, суд вправе учесть обычный размер вознаграждения работника ко времени обращения за страховыми выплатами по его профессии. В Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2009 года, утвержденном Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 03.06.2009 года (вопрос №5), разъяснено, что под «обычным размером вознаграждения работника» понимается заработок работника по однородной (одноименной) профессии, квалификации в одной и той же местности с профессией пострадавшего (квалификацией застрахованного лица), который должен определяться на момент обращения за страховой выплатой. К моменту прекращения трудовой деятельности истец работал в должности машиниста экскаватора 6 разряда на открытых горных работах в ТВМК, что ответчиками не оспаривается, в связи с чем в обоснование заявленных требований представил справки МУП «Тырныаузское шахтостроительное управление» о средней заработной плате машиниста экскаватора 6 разряда на открытых горных работах за 2003 год в размере 10 700,58 руб. и за 2005 год - 14 517,89 руб. (л.д. 20, 66). Таким образом, при обращении истца 25.08.2003 года и 04.10.2005 года в ГУ-ФСС РФ КБР за назначением страховых выплат по обоим страховым случаям профессиональных, заболеваний по профессии машинист экскаватора наиболее выгодными для истца при определении размера страховых выплат были данные об обычном размере вознаграждения работника по профессии машиниста экскаватора 6 разряда на открытых горных работах, определенные на момент обращения за страховыми выплатами. С учетом изложенного суд приходит к выводу, что ГУ-ФСС РФ КБР не исполнена предусмотренная законом обязанность по разъяснению истцу его права на исчислении страховых выплат, исходя из обычного размера вознаграждения работника его квалификации в данной местности. Истцу не было разъяснено, какие именно документы необходимо представить для соответствующего расчета, из каких организаций необходимо брать данные сведения, по каким профессиям, и на какой момент должен определяться обычный размер вознаграждения. Данные обстоятельства свидетельствуют о наличии нарушений в действиях ГУ-ФСС РФ КБР при исчислении и назначении истцу страховых выплат по обоим страховым случаям профзаболеваний. Таким образом, по вине ГУ-ФСС РФ КБР, выразившейся в невыполнении обязанности по разъяснению истцу всех возможных вариантов расчета страховой выплаты, включая- наиболее выгодную для истца - из размера обычного вознаграждения, что повлекло неправильное назначение страховых сумм, у истца образовалась недоплата страхового возмещения по обоим страховым случаям. С учетом изложенного суд признает несостоятельными доводы ответчика ГУ-ФСС РФ КБР относительно того, что исчисленные и назначенные страховые выплаты в дальнейшем перерасчету не подлежат, поскольку перечисленные в п.9. ст. 12 Закона №125 ограничения на перерасчет страховых выплат не распространяются на требования, заявленные в связи с допущенными страховщиком нарушениями при исчислении и назначении этих выплат. Поскольку судом установлено, что ГУ-ФСС РФ КБР не было обеспечено право истца на выбор наиболее выгодного для него варианта для расчета страховых выплат, не разъяснены в полном объеме его права и обязанности, а также порядок и условия обязательного социального страхования, требования о перерасчете назначенных страховых выплат и взыскании недополученных сумм заявлены истом обоснованно. При определении обычного размера вознаграждения машиниста экскаватора 6 разряда суд считает возможным применить представленные истцом справки МУП «Тырныаузское шахтостроительное управление» о средней заработной плате машиниста экскаватора 6 разряда на открытых горных работах за 2003 года и 2005 год ввиду следующего. Согласно записям трудовой книжки истец с 1970 года работал в угольной промышленности в должности машиниста экскаватора, последнее место работы «Тырныаузский вольфрамо-молибденовый комбинат» Кабардино-Балкарской Республики машинистом экскаватора 6 разряда на открытых горных работах. Как следует из справок, выданных МУП «Тырныаузское шахтостроительное управление» от 02.10.2013 года № 190 ГУЛ «Тырныаузский вольфрамо-молибденовый комбинат» от 05.05.2014 года №188, в период работы истца в ТВМК Тырныаузское шахтостроительное управление входило в состав указанного комбината. Кроме того, согласно представленным Уставам МУП «ТШСУ» и ГУП «ТВМК» являются горными организациями, находятся в г. Тырныауз Кабардино-Балкарской Республики. Поскольку под «обычным размером вознаграждения работника» понимается заработок работника по однородной (одноименной) профессии, квалификации в одной и той же местности с профессией пострадавшего (квалификацией застрахованного лица), который должен определяться на момент обращения за страховой выплатой, суд приходит к выводу, что представленные истцом справки МУП «ТШСУ» о средней заработной плате машиниста экскаватора 6 разряда на открытых горных, работах за 2003 года и 2005 год отвечают указанным требованиям закона, в связи с чем могут быть применены при расчете страховых выплат истца. Доводы ответчика ГУ-ПРО ФСС РФ о том, что справки об обычном размере вознаграждения машиниста экскаватора 6 разряда на открытых горных работах могли быть предоставлены только той организацией, работая в которой истец получил профзаболевания - ТВМК, поскольку в таком случае не выполняется условие о сходных условиях труда, являются не состоятельными, поскольку доказательств того, что работа машинистом экскаватора 6 разряда МУП «ТШСУ» значительно отличалась от работы машиниста экскаватора 6 разряда в ГУП «ТВМК» ответчиком не представлено, требований о полной идентичности условий труда работников при определении обычного размера вознаграждения закон не содержит. С учетом изложенного доводы ГУ-ПРО ФСС РФ о том, что расчет страховых выплат должен быть произведен из отраслевой месячной тарифной ставки 6 разряда рабочего основной профессии на работах на поверхности действующих и строящихся шахт, карьеров, рудников на обогащении, к которым относится профессия «машинист экскаватора» по данным Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики на момент обращений истца за данными страховыми выплатами, суд признает несостоятельными, поскольку в силу положений п.7 ст. 12 Закона №125 такой порядок расчета страховых выплат возможен в случае невозможности получения документа о размере заработка застрахованного лица. Согласно представленному истцом расчету по профессиональному заболеванию, установленному 23.04.2003 года, сумма выплат за период с 09.06.2003 года по 30.04.2014 года должна была составить 931 061,12 руб. Фактически за указанный период истцу выплачено 203 761,42 руб., в связи с чем недоплата составила 727 299,70 руб., а размер страховой выплаты с 01.05.2014 года составит 10 324,94 руб. По профессиональному заболеванию, установленному 26.05.2004 года, сумма выплат за период с 01.06.2004 года по 30.04.2014 года должна была составить 673 826,64 руб. Фактически за указанный период истцу выплачено 130 795,70 руб., в связи с чем недоплата составила 543 030,94 руб., а размер страховой выплаты с 01.05.2014 года составит 8 730,45 руб. Представленные расчеты ежемесячных страховых выплат и недополученных сумм по обоим страховым случаям произведены правильно, ответчиками не оспаривались. В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход соответствующего бюджета. На основании данной нормы закона с Государственного учреждения - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике в доход муниципального образования «Город Псков» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 14 551,65 рублей. На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд РЕШИЛ: Государственному учреждению - Псковское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации с 01.05.2014 года установить К. ежемесячные страховые выплаты по профессиональному заболеванию, установленному 23.04.2003 года, в размере 10 324,94 руб. и по профессиональному заболеванию, установленному 26.05.2004 года, в размере 8 730,45 руб. Взыскать с Государственного учреждения - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике суммы недоначисленных страховых выплат по профессиональному заболеванию, установленному 23.04.2003 года, за период с 09.06.2003 года по 30.04.2014 года в размере 727 299,70 руб. и по профессиональному заболеванию, установленному 26.05.2004 года, за период с 01.06.2004 года по 30.04.2014 года в размере 543 030,94 руб. Взыскать с Государственного учреждения - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике в доход муниципального образования «Город Псков» государственную пошлину в сумме 14 551,65 руб. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме. Судья М. Мотивированное решение изготовлено 03 июня 2014 года |
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Липецке дело по иску К. к Казне Российской Федерации в лице Министерства финансов Российской Федерации, Министерству внутренних дел... | | |
| С. к Министерству финансов Российской Федерации о взыскании компенсации морального вреда |  | Е. от призыва на военную службу по категории годности «В», как ограниченно годного к военной службе. Решение было основано на ст.... |
| Ногинский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи К. А. Ю | | К. об оспаривании решения военного комиссара Аркадакского района о призыве на военную службу |
| Новгородский районный суд Новгородской области в составе: председательствующего судьи Павловой Е. В | | Новокузнецка об оспаривании решения призывной комиссии и признании права на освобождение от военной |
| М. о признании частично недействующим пункта 19 Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением... | | Майминский районный суд Республики Алтай в составе председательствующего судьи Б. С. В. при секретаре С. Л. Б. с участием прокурора... |