Охрана труда включает : Правовые вопросы Организационные вопросы
Скачать 1.08 Mb.
|
| ОХРАНА ТРУДА 2014 1. Предмет, цель и задачи охраны труда. Социально-экономический аспект охраны труда. Охрана труда:
Охрана труда – это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающих:
Дисциплина «Охрана труда» – это комплексная социальная и техническая дисциплина. Охрана труда включает:
2. Принципы и основные направления государственной политики в области охраны труда. Органы и механизмы государственного управления охраной труда. ОТ на производстве не может зависеть от мнения отдельных лиц: каких-то отдельных конкретных директоров, начальников или инженеров. Это государственная политика. Эта политика отражена:
Основные принципы государственной политики в области ОТ:
Основные направления реализации государственной политики в области ОТ:
Примеры: установление компенсаций за тяжелую работу, за работу с вредными или опасными условиями труда, компенсации пострадавшим от несчастных случаев на производстве. Государственное управление охраной труда реализуется:
3. Правовая основа охраны труда. Основные законы и нормативные документы по охране труда. Система стандартов по охране труда. Нормативные акты по ОТ в Республике Беларусь (утверждены Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь):
4. Суть понятий опасный производственный фактор и вредный производственный фактор (примеры). Опасный производственный фактор (ОПФ) – это такой производственный фактор, воздействие которого может привести к травме. Примеры ОПФ:
Вредный производственный фактор (ВПФ) – это такой производственный фактор, воздействие которого может привести к заболеванию или к влиянию на потомство. Примеры ВПФ:
Все опасные и вредные производственные факторы по природе действия на человека подразделяются на следующие группы:
5. Права и обязанности работников по охране труда. Обязанности и права нанимателя по охране труда. Обязанности нанимателя в области ОТ: Наниматель обязан обеспечить охрану труда работников:
Наниматель обязан компенсировать утраченный заработок и другие дополнительные расходы работника (расходы на лекарство, питание, лечение и т.д.). Основные законы:
На основании этих двух законов каждый работник имеет право на:
Обязанности работников по ОТ. Работник обязан:
6. Инструкции по охране труда на предприятии. Порядок разработки, основные разделы и их содержание. Инструкции по охране труда разрабатываются
Содержат пять обязательных разделов. РАЗДЕЛ 1.ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ.
РАЗДЕЛ 2.ТРЕБОВАНИЯ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ.
РАЗДЕЛ 3.ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ.
РАЗДЕЛ 4.ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В АВАРИЙНЫХСИТУАЦИЯХ.
РАЗДЕЛ 5.ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ОКОНЧАНИИРАБОТ.
7. Виды, назначение и содержание инструктажей по охране труда на предприятии. Выделяют пять видов инструктажей по ОТ: ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ Проводит инженер по ОТ или специалист отдела кадров. по охране труда на предприятии. Проводят со всеми работниками, впервые принятыми на работу на предприятие, либо прибывшими на практику или в командировку. При вводном инструктаже сообщают:
ПЕРВИЧНЫЙ ИНСТРУКТАЖ на рабочем месте до начала производственной деятельности. Проводится непосредственным руководителем работ. Со всеми работниками, практикантами и командированными, пришедшими впервые на рабочее место С работниками, переведенными из одного подразделения в другое подразделение ПОВТОРНЫЙ ИНСТРУКТАЖ (старое название – периодический инструктаж): Проводит непосредственный руководитель работ. Проходят все без исключения работники, не реже одного раза в 6 месяцев (у нас по факту было один раз в три месяца - это было опасное производство) ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ Его проводит непосредственный руководитель работ. Он проводится:
ЦЕЛЕВОЙ ИНСТРУКТАЖ Его проводит непосредственный руководитель работ. Он проводится:
Проведение всех инструктажей фиксируется в специальном журнале. Служба ОТ на предприятии подчиняется непосредственно руководителю предприятия или главному инженеру. Главный инженер - это второе лицо после руководителя. 8. Виды ответственности работника, нанимателя и должностных лиц предприятия за нарушение требований охраны труда. На основании трудового кодекса Республики Беларусь за нарушение ОТ следует ответственность:
ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: За дисциплинарный проступок. Меры: замечание, выговор, увольнение. Выбор меры - за нанимателем в зависимости от тяжести проступка. АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ наложение штрафов на нанимателя или на должностных лиц. Штраф от 1 до 300 базовых величин в зависимости от нарушения. Право применить такие санкции дано государственной инспекции труда. УГОЛОВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. На основании уголовного кодекса Республики Беларусь – это штраф до 1000 базовых величин, лишение права занимать руководящие должности, исправительные работы, арест, ограничение свободы, лишение свободы. 9. Суть и порядок организации трехступенчатого контроля по охране труда на предприятии. Трехступенчатый контроль в системе управления охраной труда является основной формой контроля представителями работодателя и трудового коллектива предприятия за состоянием условий и безопасности труда на рабочих местах, производственных участках и цехах, а также соблюдением всеми службами, должностными лицами и работниками требований трудового законодательства. Трехступенчатый контроль за состоянием охраны труда (ОТ) производиться: -на первой ступени- на участке цеха (производства), в смене или бригаде (далее- участок); -на второй ступени- в цехе, на производстве или участке предприятия (далее – цех); -на третьей ступени- на предприятии в целом. I ступень Мастер и общественный инспектор по охране труда профгруппы ежедневно, до начала работы, проверяет на своем участке состояние рабочих мест, исправность оборудования, инструмента и приспособлений, наличие и исправность ограждений, работу вентиляционных установок, наличие необходимых инструкций и предупредительных плакатов по техник, безопасности. Обнаруженные недостатки отмечаются в, специальном журнале и принимаются меры к их устранению. Об обнаруженных недостатках, которые мастер сам не в состоянии устранить, он докладывает начальнику цеха (отделения, участка) для включения в план мероприятий с указанием конкретных сроков исполнения и исполнителей. В течение рабочего дня мастер и общественный инспектор следят за соблюдением рабочими правил и инструкций по технике безопасности и промсанитарии, за своевременной уборкой отходов производства и готовой продукции, не допуская захламленности и загроможденности рабочих мест, проходов и проездов; за правильным ношением спецодежды и применением полагающихся предохранительных устройств. II ступень Начальник цеха, председатель цехового комитета профсоюза или председатель комиссии охраны труда цехового комитета, инженер по технике безопасности и врач один раз в неделю производят детальную проверку состояния охраны труда и техники безопасности в цехе, контролируют выполнение мероприятий по устранению недостатков, выявленных при предыдущих проверках, а также недостатков, отмеченных мастером в журнале в течение недели. При проверке указанная цеховая комиссия должна обратить внимание, в частности, на исправность и безопасное состояние производственных и вспомогательных помещений, оборудования, инструмента, приспособлений, инвентаря, транспортных и грузоподъемных средств, предохранительных устройств, на правильную организацию работ и рабочих мест, на безопасное хранение, транспортировку и применение ядовитых, едких и взрывоогнеопасных веществ, на состояние инструктажа и обучения работающих безопасным методам труда, на обеспеченность рабочих полагающимися спецодеждой, предохранительными приспособлениями, питьевой водой, нейтрализующими веществами, на исправную работу санитарно-бытовых устройств и вентиляционных установок. Выявленные цеховой комиссией недостатки устраняются в оперативном порядке, за исключением тех, устранение которых требует определенного времени и существенных затрат. Эти недостатки отмечаются комиссией в специальном журнале с указанием сроков их устранения и исполнителей. III ступень Главный инженер завода, председатель завкома профсоюза или председатель комиссии охраны труда завкома, промсанврач, начальник отдела (бюро) техники безопасности, старший инженер, инженер по технике безопасности с участием главного механика и главного энергетика один раз в месяц проверяют состояние охраны труда и техники безопасности в каждом цехе (на крупных заводах — в группе цехов поочередно). Результаты проверки обсуждаются на совещании начальников цехов и отделов у директора или главного инженера завода с последующим изданием приказа по заводу, которым утверждаются мероприятия по дальнейшему улучшению условий труда и техники безопасности с указанием сроков исполнения и исполнителей. |
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Охрана труда это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические,... | | Тема: Современное состояние проблемы диагностики и перспективы развития онкологии. Организационные и правовые вопросы онкологии.... |
| Тема Правовые, нормативно-технические и организационные основы обеспечения безопасности жизнедеятельности. Вопросы безопасности жизнедеятельности... | | Тезисы выступления на Форуме специалистов по охране труда «Безопасность и охрана труда-2014» |
 | | Основы трудового законодательства, охрана труда, электробезопасность, пожарная безопасность, охрана окружающей среды | |
| Ью формирования культуры охраны труда и решения проблем управления профессиональными рисками на региональном и федеральном уровне,... | | Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда Трудовым кодексом возлагаются на работодателя (ст. 212 Тк рф). Охрана... |
| Организация медицинской деятельности и совместной работы с органами и учреждениями практического здравоохранения | | Предложения по внесению изменений и дополнений в действующие нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оформления профессиональных... |